所长岗位职责

一、主持本所行政领导工作，主管高中室、初中室。

二、坚持四项基本原则，坚持依法治教，依法管理。认真执行国家的法律法规，党的路线、方针、政策和上级决定。

三、实施科学管理、民主管理，建立健全管理制度和工作机制。坚持民主集中制，坚持重大问题集体决策。

四、制订全区教研科研工作计划并组织实施。开展重要工作调研和重点课题研究，总结推广重要的教学教研成果。

五、制订全所工作计划并组织实施。部署阶段主要工作任务，并定期检查督促。期末和年终组织进行工作总结。

六、主持召开全所教职工大会、所长办公室和所务会，研究本所主要工作，听取科室负责人的工作汇报，协调各部门工作。

七、抓好全所教职工思想作风建设和组织建设，树立先进典型，培养骨干教研员。

八、负责本单位的机构设置、干部调整和财务管理。按照干部任用和人事管理法规，任命中层干部、聘任教职员工。

九、负责全所教职工的考核奖惩。

十、争取上级支持，协调相关部门，为本所创设良好的发展和工作环境。

十一、执行党的知识分子政策，关心全所教职工生活。开源节流，努力增收，逐步改善教职工的工作条件和生活条件。

十二、行使法律法规和主管部门授予的其它职责和权利。